接續著Performance Consulting以及Gaps & Learning Goals後,本篇文章將介紹企業訓練三部曲之第三個部份:Blended T&D。
我相信國內的人資朋友以及數位學習產業的先進,對於Blended Learning這個詞一定不陌生,然而,筆者發現,許多人資或數位學習界的朋友在談論到這個詞的時候,講的往往是「數位學習課程搭配個實體面授課程」,或是「數位學習課程搭配助教時間」,簡單的說,似乎數位學習存在,Blended Learning才成立。但Blended Learning真的是這麼一回事嗎?
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